일하는 방식

CHARLES & KEITH 그룹의 발전은 우수한 직원들의 기여에서 비롯됩니다.

사무실에서부터 매장까지, 우리는 직원들이 자신의 잠재력을 실현할 수 있도록 육성하고 전체적으로 패션적 잠재력을 발휘할 수 있도록 장려하고 있습니다. 하여, 당사는 직원들에게 기회의 문을 열어주는 장이 되고자 노력하고 있습니다. 새로운 변화에 노출, 협업 장려, 커뮤니티 지지 등 포부와 의욕을 불러일으키는 문화를 만들고자 합니다. 하루하루의 성장을 이루어내는 사업을 위해 대담함을 장려하는 기업문화를 만들 것입니다.

세상을 바꿀 수 있는 가장 큰 기회는 우리가 만드는 제품에만 있는 것이 아니라 당사의 직원들과 함께 노력을 실행할 수 있는 장소를 만드는 데 있다고 믿습니다.

행동 수칙

현재

싱가포르 환경 협의회(SINGAPORE ENVIRONMENT COUNCIL)의 에코 게이트와 에코 오피스 기준에 따라 찰스앤키스 본사 사무실과 모든 싱가포르 매장을 평가하고 있습니다
싱가포르 지사 및 매장에서 사용하는 사무용 용지 양을 절반으로 줄이고 있습니다(2020년 대비 2019년)
조명에서 가구 및 디스플레이에 이르기까지 지속가능한 매장 장비의 연간 에너지 사용을 절약하고 있습니다
HR 정책을 촉진하여 기업의 현대화와 포용성을 확보하고 직원 복지를 향상시키고 있습니다
신규 직원을 위한 지속가능성 지식 교육과 비즈니스 윤리 설명 교육을 제공합니다
지속가능한 제품 가이드를 작성하여 디자이너 팀에게 지속가능한 제품 디자인 개발에 관한 교육을 제공합니다
싱가포르 본사의 직원들은 매년 이틀씩 유급 자원봉사자의 날을 가지고 현지 커뮤니티의 발전을 지지할 것입니다
여성 역량 강화를 위한 지역 사회 기업과의 제품 협업을 진행하고 있습니다